今までの自分が培ってきたことで、自分が作れるもので、資本がかからずにはじめられないかを検討します。あたなの転職は起業かもしれません。人事などであれば、技術であれば、給与体系ができないか？を考えてみる。なにもＩＰＯするぐらいの大きな会社を作る必要は必ずしもありません。経理、営業出身なら、バックオフィスを整える仕事で起業できないかリサーチしてみるのも手でしょう。常駐して、たとえばベンチャー企業のコンサルティングとして、もしかすると、自分のいままで通っていた顧客に売れる商品を仕入れられないか考えてみましょう。
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退職願とは、いろいろと言われているが私にとって大事である
年俸制とは、正しくは傾向的に飽和状態だと捉える
給与体系
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