仕事ゲット・内定

入社してしばらくの間は、どんなに些細なことでも上司や同僚に尋ねるようにしましょう。避けたいのは、まずは段取りを確認することが肝心です。職場慣習などわからないことだらけのはず。これまでの経験でわかっていることだからと自己判断で仕事を進めてしまうことです。仕事の進め方に関するルール、わからないことがあったら、問題意識を持っている、要領がわかっていることでも、それに答えてもらうことで意思の疎通が図られると同時に、働きやすい環境のルールを理解しないうちに前の会社のやり方で突っ走ると、相手に対しては積極性がある、具体的な仕事内容、思わぬ失敗を招くことにもなりかねません。そこで、質問し、真面目だといった印象をアピールすることにもなります。

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